เงินชดเชย บริษัทแบ่งจ่ายได้หรือไม่ - คลินิกกฎหมายแรงงาน

เงินชดเชย บริษัทแบ่งจ่ายได้หรือไม่ - คลินิกกฎหมายแรงงาน เงินชดเชย โดยที่เห็นเป็นการสมควรแก้ไขระเบียบ ว่าด้วย การจ่ายเงินชดเชย ให้เหมาะสมยิ่งขึ้น อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๗ แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง พ ศ ๒๕๔๑ ประกอบกับมติคณะกรรมการ เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง แรงงาน 152 คน ที่ จ ชลบุรี ชุมนุมประท้วงหน้าโรงงาน หลังถูกเลิกจ้างไม่ได้เงินเดือน และเงินชดเชย #ชุมนุม #ประท้วง #โรงงาน #เงินเดือน #เงินชดเชย #ข่าวช่อง8

เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง พนักงานมหาวิทยาลัยที่ปฏิบัติงานติดต่อกันครบ20 ปีขึ้นไป ให้ได้รับเงินชดเชย เท่า ของอัตราเงินเดือนเดือนสุดท้าย; กรณีพนักงานมหาวิทยาลัยที่พ้น

เงินชดเชยตามกฎหมายแรงงาน สิทธิประโยชน์ผู้ประกันตนมาตรา 33 และ 39 รักษาพยาบาล-เงินชดเชย · ทุพพลภาพรุนแรง ได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ในอัตรา 50% ของค่าจ้างเป็นรายเดือน ตลอดชีวิต · ทุพพลภาพไม่รุนแรง ถูกเลิกจ้าง 30 วัน ได้รับเงินชดเชย 7,500 บาท ถูกเลิกจ้าง 60 วัน ได้รับเงินชดเชย 15,000 บาท ถูกเลิกจ้าง 90 วัน ได้รับเงินชดเชย 22,500 บาท ถูกเลิกจ้าง 120 วัน ได้รับเงินชดเชย