เงินชดเชย เลิกจ้าง ต้องจ่ายเท่าไหร่? คิดยังไง?

รู้แล้วดี “เงินรักษาและเงินชดเชย ของประกันสุขภาพ” จ่ายยังไง เงินชดเชย สิทธิประโยชน์ผู้ประกันตนมาตรา 33 และ 39 รักษาพยาบาล-เงินชดเชย · ทุพพลภาพรุนแรง ได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ในอัตรา 50% ของค่าจ้างเป็นรายเดือน ตลอดชีวิต · ทุพพลภาพไม่รุนแรง เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง ได้เงินชดเชย เมื่อต้องนอนรพ หมดห่วงเมื่อเจ็บป่วยต้องนอนรพ ครอบคลุมทั้งอุบัติเหตุ โรคระบาด โรคทั่วไป โรคร้ายแรง ชดเชยสูงสุด 365 วัน เข้ารักษาได้สูงสุด 30 ครั้งต่อปี

เงินชดเชยเลิกจ้าง ได้เงินชดเชย เมื่อต้องนอนรพ หมดห่วงเมื่อเจ็บป่วยต้องนอนรพ ครอบคลุมทั้งอุบัติเหตุ โรคระบาด โรคทั่วไป โรคร้ายแรง ชดเชยสูงสุด 365 วัน เข้ารักษาได้สูงสุด 30 ครั้งต่อปี