หมวดค่าตอบแทน ค่าใช้สอย ค่าวัสดุหมายถึง ค่าใ

ค่า ตอบแทน หมาย ถึง  3 ค่าจ้าง หมายถึง ค่าตอบแทนที่คนงานได้รับสําหรับการทํางานของคนงาน รวมถึง ค่าจ้าง เงินเดือน เงินรางวัล เบี้ยเลี้ยง หรือการจ่ายเงินอื่นใดในตามปกติโดยไม่คํา อย่างไรก็ตาม ชื่อเรียกหรือวิธีการจ่ายค่าตอบแทน ไม่ได้เป็นสาระสำคัญที่จะถือเป็นคำตอบว่าเป็นค่าจ้างหรือไม่ใช่ค่าจ้าง แต่ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขหรือหลักเกณฑ์ที่นายจ้างและลูกจ้างยอมรับร่วมกัน เช่น

การจ่ายค่าตอบแทน หมายถึง รางวัลทั้งหมดซึ่งพนักงานได้รับในการ แลกเปลี่ยนกับการทำงาน ประกอบด้วย ค่าจ้าง เงินเดือน โบนัส สิ่งจูงใจ และผลประโยชน์อื่น ๆ (Mondy, Noe and องค์ประกอบของค่าตอบแทน ได้แก่ 1 ) เงินเดือน 2 ) โบนัสประจําปี รอบที่ 1 ตามอายุงาน และรอบที่ 2 ตามผลการปฏิบัติงานของพนักงาน 3 ) สวัสดิการต่างๆ 4 ) เงินชดเชยในกรณีเลิกจ้าง (ตาม

Compensation หมายถึง เงิน หรือสิ่งของที่องค์กรจ่ายให้แก่บุคลากรเป็นการตอบแทนหรือแลกเปลี่ยนกับการทำงานหรือบริการจากบุคคลนั้น Bernardin H John การบริหารค่าตอบแทน ประกอบไปด้วยค่าตอบแทนทางตรง ได้แก่ ค่าจ้าง เงินเดือน ค่าบริการ โบนัส ค่าทำงานนอกเวลา และค่าตอบแทนทางอ้อม